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2024
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集团召开领导干部大会
8月27日，球友会召开领导干部大会，宣布关于主要领导任免职的决定。陕建控股集团党委副书记、股份公司总经理杨海生出席会议并讲话，陕建控股集团党委组织部部长、人力资源部经理李维龙主持会议。
会上，李维龙宣读了任免文件，王猛同志任球友会党委委员、书记，同时任集团董事，为董事长人选。赵红星同志不再担任球友会党委书记、董事长职务。
随后，王猛、吕琛、赵红星分别作表态发言。
杨海生表示，这次对市政投资集团主要领导的调整，是陕建集团党委充分考虑市政投资集团实际，根据工作需要，通盘考虑、慎重研究决定的。希望市政投资集团全体干部职工进一步解放思想，团结一致向前看，继续保持时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、迎难而上的责任感、敢为人先的使命感，为陕建高质量发展再创佳绩、再立新功。
杨海生要求：
一要加强领导班子建设，筑牢企业发展战斗堡垒。要加强学习，不断增强履职本领，把责任扛在肩上，把工作抓在手上；要注重团结协作，加强班子团结，发扬党内民主，多沟通工作、勤交流思想，同心同力谋发展、干事业；要增强责任担当，敢担责、能负责，转作风、当表率，放眼长远，将发展作为第一要务，抢抓机遇，审慎前行。
二要深化精益管理，增强企业发展核心竞争力。要做精市政专业，围绕“高、大、难、新”项目进行关键技术攻关，聚焦“战新”产业，打造市政投资集团“金字招牌”；要做强经营龙头，坚定不移地实施“走出去”战略和“属地化”方略，把握政策机遇，持续深耕、稳步经营，强化滚动经营和全员经营。做细企业管理和风险防控，深化企业改革，优化组织架构，抓好精细化管理，强化责任感和忧患感，加强风险防控，压实责任，切实防范化解重大风险。
三要发挥党建引领，打造企业发展硬支撑。要持续加强党的建设，坚持全面从严治党，严格落实“企业文化落地八项要求”；要树牢选人用人导向，用好用活三项机制，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人环境；要注重人才培养，引进特殊人才和紧缺人才，注重青年人才的培养，坚持内外结合，打造创新人才队伍；要守牢廉洁底线，始终把纪律和规矩挺在前面，强化廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家、廉洁监督，努力营造风清气正的发展环境。
王猛在表态发言中表示，衷心感谢组织和同志们的信任与关心，坚决服从组织的安排决定，将迅速转变观念、勤勉履职、扎实工作，把市政投资集团的各项工作迅速推进，创造出良好的业绩，做到以下四方面：一是讲政治，勤学习，时刻保持政治坚定；二是创新观念，恪尽职守，兢兢业业做好本职工作；三是加强团结，维护大局，齐心协力共谋发展；四是廉洁自律，清白做人，时时刻刻警示自己。
吕琛在表态发言中表示，坚决拥护组织的决定，将尽全力支持工作、创造条件、营造氛围，帮助王猛同志尽快进入工作角色。集团上下要以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风全力冲刺三季度工作任务，一起推动实现集团高质量发展。
赵红星在表态发言中表示，感谢组织多年来的培养信任和广大干部职工的鼓励支持。五年来，与大家一起为西安市政基础设施建设事业奋力拼搏，共同为市政投资集团发展打下牢固根基，也与大家结下了浓厚的感情。相信在以王猛同志为首的新班子的带领下，集团的各项事业一定能蓬勃发展，更加辉煌。
集团领导班子成员、中层干部20余人参加会议。
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